甘子河乡：“积分制”管理 激发党建“新活力”

变“虚功”为“实效”，“小积分”融入大党建。乡党委严格按照县党建积分考评标准，试行建立党建积分考评“红黄绿”榜，加强党支部建设和党员教育管理，激发基层党组织活力，推动基层党建创新提升。严格执行每季度对全乡7个村党支部及党员进行考评并在年底进行汇报总结，对积分靠前的党支部和党员列入红榜并进行表彰；对积分排名靠后、反向积分较多以及有清零积分党支部和党员列入黄榜，由乡党委、乡纪委、村党支部和监委会给与黄牌预警，同时对其进行谈话提醒、督促整改，直到整改销号；将所有后备干部列入绿榜，倒逼责任落实，积极营造争当优秀后备干部的良好氛围，让“小积分”成为工作开展的“硬杠杠”。

变“粗放”为“精细”，“小积分”催生大动力。充分利用“智慧甘子河”数字乡村APP中的党建积分制模块，统一制定党员一人一册、党支部和党员的平时、季度和年度计分登记表、党员自评表、党员互评表、支部评定表、最终积分统计表。党员自评方面，制定简单易操作的党员积分打卡模块；党员互评方面，根据党员干部平时表现进行客观公正的打分评价；支部评定方面，党支部通过对党员参加“三会一课”、义务劳动、新时代文明实践、代表履职、产业发展等方面严格参照党员考评参考标准进行量化评分；党委审定方面，党委负责对各党支部进行考核评定，并将考核结果报上级党委备案，有效使“量化数字表”变成“工作助推器”。

变“被动”为“主动”，“小积分”惠及大民生。设立以各村党支部书记为网格长、各村片长为网格员的联片包网制度，通过集中培训和分片指导，辖区管理员、网格员职责明确，任务清晰，为乡村治理纵深推进提供强有力的技术保障。起草制定《甘子河乡党员联户机制》，引导党员积极参与全乡防返贫监测、乡村振兴产业发展、环境卫生整治、疫情防控、矛盾纠纷排查化解等工作，充分发挥党员先锋模范作用，进一步增强党员为民服务意识。同时各村党支部与各县直机关联点帮扶单位党支部联合开展党日活动，通过慰问困难群众、召开座谈会等形式，为村乡村振兴、产业发展、村集体经济发展等提供指导，确保各项工作落实落地。

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