昱西街道党建引领“五机制”让社区更宜居

01

建强红色堡垒

严格执行“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、民主评议党员等制度，通过严守制度不断规范党内政治生活，增强党员的党性修养，提升责任意识。创新主题党日活动，围绕党史学习教育、疫情防控、文明创建等工作创新主题党日活动内容，充分发挥党员干部在各项工作中的先锋模范作用。截至目前，共开展主题党日活动257次。

02

织密红色网格

建立健全精细化、动态化“红色网格”，变“群众找我”为“我找群众”，切实打通服务群众“最后一公里”。按照每300-500户划分一个网格，在原来居民区党支部的基础上设立10个“网格党支部”，织密社区基层党组织纵横到边、全域覆盖的组织体系。按照“1+9+X”模式，将网格内人员力量配备到位，明确人员职责。组建网格微信群，方便网格内人员沟通联系，发现问题第一时间在群内通报，加快问题解决速度。

03

组建红色联盟

深化支部“1+N”联建，以置地国际广场商务楼宇为依托，联合辖区内非公企业和社会组织组建“红色联盟”，打造创新发展、合作共赢的党建关系，实现了“组织共建、共促发展”的新格局。安排非公企业和社会组织党员与社区困难群众结对，定期联系走访，帮助排忧解难。组建党员志愿服务队，根据社区居民生活需要，定期开展敬老护幼、健康义诊、扶贫助困等志愿服务活动，捐助物资、帮扶活动共开展10余次。

04

培育红色先锋

坚持以基层服务型党组织建设为抓手，把党员参与社区治理工作抓在日常、融入经常。积极发动直管党员、在职党员、非公企业和社会组织党组织、共建单位党组织党员等组建“百人巡访团”队伍，让每位党员积极认领岗位。强化党员责任担当，让“小体量”焕发“大能量”，在推动社区治理创新发挥中流砥柱作用，真正实现了“民情联系无遗漏、支部管理无盲点、社区服务无缝隙”的目标。

05

优选红色代表

深度挖掘 “红色代表”，凝聚“红色代表”力量，为社区发展献智献力、化解难题。昱西街道坚持“榜样来自基层，来自群众身边”的原则，精心选树“红色代表”，实现街道、社区推选全覆盖。积极搭建党员学习交流平台，邀请8名“红色代表”为全体街居干部职工上党课，充分发挥典型带头学的作用，做到活用身边故事、传递奋斗精神。

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